Zarządzenie Nr Or.120. 48.2022

Wójta Gminy Dobrzyniewo Duże

z dnia 9 września 2022 r.

w sprawie przeprowadzenia  naboru na stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Dobrzyniewo Duże

Na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych /Dz.U. z 2022 poz.530/  zarządza się co następuje:

§ 1. Ogłasza się nabór na stanowisko –inspektor ds. wodno-kanalizacyjnych .

§ 2. 1.Postępowanie w sprawie naboru na stanowisko urzędnicze wyżej wymienione przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna w składzie:

1. Krzysztof Bagiński - przewodniczący
2. Michał Gabrel - członek
3. Marek Kurowski - członek
4. Anna Adamska - członek - sekretarz  

2.Postępowanie w sprawie naboru na stanowisko urzędnicze zostanie przeprowadzone zgodnie z Regulaminem naboru.

§ 3. Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy stanowi zał. do zarządzenia.

§ 4. Ustala się harmonogram postępowania w sprawie naboru na stanowisko urzędnicze:

- do dnia 12 września 2022 zamieszczenie ogłoszenia o naborze kandydatów w BIP-ie i na tablicy ogłoszeń w urzędzie.

- do dnia 22 września do godz. 15.30 – składanie dokumentów przez kandydatów

- dnia 23 września 2022 godz. 9.00 rozpoczęcie pracy komisji rekrutacyjnej

- dnia 23 września 2022 godz. 14.00 ogłoszenie listy kandydatów wyłonionych do dalszego etapu naboru tj. rozmowy kwalifikacyjnej

- dnia 26 września 2022 godz. 9.00 – rozpoczęcie indywidualnych rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami

- do dnia 28 września 2022 do godz. 12.00 ogłoszenie informacji o wynikach naboru.

§ 5. Wykonanie Zarządzenia powierza się Annie Adamskiej – sekretarzowi komisji.

§ 6. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Wójt Gminy

Wojciech Cybulski

OGŁOSZENIE

WÓJTA GMINY DOBRZYNIEWO DUŻE

Ul. Białostocka 25

16-002 Dobrzyniewo Duże

o naborze na wolne stanowisko urzędnicze:

Inspektor ds. wodno-kanalizacyjnych w Referacie Gospodarki Komunalnej

I. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

a/ obywatelstwo polskie

b/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

c/wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym- preferowane techniczne, budowlane, inżynieria środowiska

d/ co najmniej trzyletni staż pracy na stanowisku prowadzącym sprawy związane z zakresem gospodarki wodno-kanalizacyjnej

e/dobra znajomość obsługi komputera

f/ dyspozycyjność

g/ brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

h/ stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku

i/nieposzlakowana opinia

j/wiedza w zakresie przepisów:

-zadań gmin w zakresie gospodarki wodno-ściekowej

-procedury administracyjnej tj. kpa

II . WYMAGANIA DODATKOWE:

a/ doświadczenie zawodowe w zakresie programów Unii Europejskiej z których mogą korzystać gminy przy pozyskiwaniu funduszy zewnętrznych

b/ doświadczenie zawodowe w zakresie kierowania zespołem

c/ uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi i projektowania w zakresie branży sanitarnej bez ograniczeń

III ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:

1. Wydawanie warunków technicznych przyłączeniowych do sieci wod.-kan. oraz na rozbudowę sieci wod.-kan.,

2. Wydawanie opinii w sprawie możliwości przyłączenia się do sieci wod.-kan.,

3. Składanie oświadczeń do Wód Polskich (kwartalnie) o ilości pobranej wody z ujęć gminnych oraz ilości odprowadzonych ścieków,

4. Składanie sprawozdań (GUS, Urząd Marszałkowski, itp. )

5. Składanie sprawozdań z realizacji Krajowego Programu Oczyszczania Ścieków Komunalnych (KPOŚK )

6. Zlecanie oraz monitorowanie badań wody z wodociągów gminnych oraz współpraca z Powiatowym Inspektorem Sanitarnym,

7. Zlecanie badań ścieków z terenu gminy (zgodnie z umową z Wodociągami Białostockimi )

8. Rozliczanie samochodów i ciągników z zużytego paliwa,

9. Wykonywanie innych zadań powierzonych przez kierownika RGK

IV WARUNKI PRACY:

1. Pełny wymiar czasu pracy

2. Pierwsza umowa na okres 6 miesięcy, następna na czas nieokreślony

3. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin

4. Praca w terenie w celu nadzorowania prac.

V WYMAGANE DOKUMENTY:

1/list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru

2/ CV opatrzone oświadczeniem kandydata w brzmieniu: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Wójta Gminy Dobrzyniewo Duże na potrzeby przeprowadzenia procedury naboru na stanowisko urzędnicze, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,

3/kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie

4/kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe

5/ kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających doświadczenie zawodowe

6/ oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych

7/ oświadczenie kandydata o następującej treści: „oświadczam, że nie byłem/byłam skazany/skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”

8/ oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

9/ oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku.

10/ dokument potwierdzający niepełnosprawność – w przypadku, gdy kandydat posiada orzeczony stopień niepełnosprawności.

11/ Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych  w załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tj. informacje o pochodzeniu rasowym lub etnicznym, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych, dane dotyczące zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej).

VI. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Dobrzyniewo Duże w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

VII. Dokumenty należy składać w Urzędzie Gminy Dobrzyniewo Duże w Sekretariacie w godz. 8.00-16.00 -poniedziałek, 7.30-15.30 w pozostałe dni robocze, w zaklejonej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz numerem telefonu z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko „Inspektora ds. wodno-kanalizacyjnych”  w Urzędzie Gminy Dobrzyniewo Duże” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 22 września 2022  do godz. 15.30. Dokumenty dostarczone po upływie w/w terminu nie będą rozpatrywane. Dokumenty wysłane przesyłką pocztową powinny być doręczone w powyższym terminie.

VIII. Osoby spełniające wymogi formalne zostaną zaproszone telefonicznie na rozmowę kwalifikacyjną w Urzędzie Gminy Dobrzyniewo Duże. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w BIP-ie Urzędu Gminy http://bip.ug.dobrzyniewoduze.wrotapodlasia.pl/ oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu.

Wójt Gminy

Wojciech Cybulski